Af Thomas de Laine

Ri-Bus indgav torsdag d. 4. juli konkursbegæring. Selskabet tabte sin kørsel for Ribe Amts Trafikselskab til Connex Transport Danmark pr. 23. juni, og siden har Connex Transport udført kørslen på Esbjergs bybusser. Tilbage stod Ri-Bus med et busanlæg og et antal busser samt turistkørslen under navnet Ri-Bus Turist. Hvad der var årsagen til konkursen vides p.t. ikke.

De 100 buschauffører skulle samme torsdag have haft deres løn for den sidste måned, men ifølge SiD og chaufførernes repræsentanter, kom pengene ikke, skriver DR Online d. 5. juli. Ri-Bus kan hverken udbetale løn eller feriepenge. SiD vil forsøge at få Connex Transport til at overtage Ri-Bus' forpligtelser over for chaufførerne:

"Der er tale om en virksomhedsoverdragelse, og det vil vi holde det nye selskab fast på," siger SiD-formand i Esbjerg Kurt Friedrichsen.

Men der tager han fejl. Virksomhedsoverdragelsesloven sikrer kun medarbejderne ret til fortsat ansættelse på uændrede vilkår. Connex Transport har endvidere kun overtaget Ri-Bus' kørsel - ikke busselskabet Ri-Bus. Dermed har man heller ikke overtaget de forpligtelser, Ri-Bus har, udover hvad der følger af virksomhedsoverdragelsesloven.

Connex Transport har da naturligvis også afvist SiDs krav. Problemet burde imidlertid være begrænset, eftersom chaufførernes løn er sikret via Lønmodtagernes Garantifond.

Kilder: DR Online 05.07.02 [http://www1.dr.dk/nyheder/penge/article.jhtml?articleID=60910]; Politiken.dk 05.07.02 [http://politiken.dk/VisArtikel.sasp?PageID=223264]; Lov nr. 111 af 21. marts 1979 om Lønmodtagernes retsstilling ved virksomhedsoverdragelse